Selamat Datang

Reports Masukan Username & Password
Username :
Password  :
FeedsPengumuman

Perhatian

Untuk semua pengguna Aplikasi SKP, Username dan Password secara default menggunakan Nomor Induk Pegawai (NIP).

CommentsBerita
12-AUG-13 21:30:28 oleh Totoh Santosa
SKP Tak Tercapai, PNS Siap-siap Terima Sanksi
Setiap PNS wajib menyusun Sasaran Kerja Pegawai (SKP) berdasarkan rencana kerja tahunan, dan wajib hukumnya untuk dapat mencapai. Setiap akhir tahun akan ketahuan, sampai di mana capaian kinerjanya. Jangan lagi berpikir bahwa atasannya akan memaklumi dan memaafkan, kalau capaian kinerjanya selama setahun jeblok. Pasalnya, SKP yang ditandatangani setiap awal tahun telah disepakati oleh pegawai bersangkutan dan pimpinannya.
12-AUG-13 21:25:56 oleh Aos Firdaus
SASARAN KERJA PNS (SKP) GANTIKAN DP-3 PNS
Penilaian pelaksanaan pekerjaan pegawai merupakan proses kegiatan yang dilakukan untuk mengevaluasi tingkat pelaksanaan pekerjaan atau unjuk kerja (perfomance appraisal) seorang pegawai. Dilingkungan Pegawai Negeri Sipil dikenal dengan DP-3 (Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan) yang diatur dalam PP 10 Tahun 1979.

Ubah Password

Simpan Batal